user-img

PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI DI INGKUNGAN KECAMATAN TEWEH TIMUR KABUPATEN BARITO UTARA MELALUI SI TULAR

MUNDAWAN, ST.,M.S

PERMASALAHAN

Adanya kondisi pengembangan kompetensi ASN masih belum berdasarkan gab kompetensi dan gab kinerja masing-masing ASN sehingga berdampak pada indeks profesionalisme ASN di Lingkungan Kecamatan Teweh Timur yang belum optimal.

DESKRIPSI INOVASI

Deskripsi aksi perubahan ini mencakup langkah-langkah konkret seperti analisis kebutuhan kompetensi pegawai, perencanaan dan implementasi program pelatihan menggunakan “SI TULAR”, serta monitoring dan evaluasi terhadap efektivitasnya. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas layanan dan efisiensi di Kecamatan Teweh Timur, Kabupaten Barito Utara melalui pemanfaatan teknologi informasi.

DAMPAK INOVASI
  1. Dengan keterampilan yang lebih baik, pegawai dapat menyelesaikan tugas lebih efisien dan efektif, yang mengarah pada peningkatan produktivitas dan kualitas kerja.
  2. Kompetensi pegawai yang meningkat berkontribusi pada layanan publik yang lebih responsif dan profesional,meningkatkan kepuasan masyarakat.
  3. Pegawai memperoleh keterampilan baru yang dapat membuka peluang karier dan pengembangan lebih lanjut dalam organisasi.
INFOGRAFIS
Video Pendukung
Informasi Penulis
Nama MUNDAWAN, ST.,M.S
NIP 1973022419999031005
Jabatan Sekretaris Kecamatan
Instansi Kecamatan Teweh Timur Kabupaten Barito Utara, KABUPATEN BARITO UTARA
Kab/Kota KABUPATEN BARITO UTARA
Stakeholder
Camat Teweh Timur
Kasubbag Umum dan Kepegawaian
Kasubbag Perencanaan dan Keuangan
Kasi Pemerintahan
Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kasi Ketenteraman dan Ketertiban Umum
Kasi Pembangunan dan Kesejahteraan Sosial
Kasi Pelayanan Umum
Staf
PDF