PERMASALAHAN

Permasalahan

Beberapa permasalahan utama yang melatarbelakangi lahirnya inovasi KADIL antara lain:

• Pengelolaan manual: Data lulusan masih dicatat secara fisik atau file terpisah, sehingga rawan kesalahan dan sulit diverifikasi.
• Tidak terintegrasi: Data lulusan tersebar di sekolah-sekolah tanpa sistem pusat, menyebabkan kesulitan dalam pemantauan dan analisis.
• Lambatnya akses informasi: Proses pencarian data lulusan membutuhkan waktu lama karena harus menghubungi sekolah satu per satu.
• Kurangnya transparansi dan akuntabilitas: Sistem manual menyulitkan audit dan pengawasan, sehingga data tidak selalu akurat.
• Keterbatasan SDM dan infrastruktur: Belum semua sekolah memiliki kesiapan teknologi maupun keterampilan untuk mengelola sistem digital.

DESKRIPSI INOVASI

Deskripsi Singkat

Dokumen yang Anda unggah berjudul “Kanalisasi Secara Digital Penelusuran Data Lulusan (KADIL)”. Program ini merupakan rancangan aksi perubahan dalam rangka Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Angkatan I Tahun 2025 di Jawa Timur. Fokus utamanya adalah digitalisasi pengelolaan dan penelusuran data lulusan SMA di wilayah Bojonegoro. Sistem ini dirancang untuk mengintegrasikan data lulusan ke dalam satu kanal digital yang terpusat, sehingga memudahkan akses, pemantauan, dan analisis bagi sekolah, Dinas Pendidikan, maupun instansi terkait.

DAMPAK INOVASI

Dampak dari Inovasi

Implementasi KADIL diharapkan membawa dampak positif yang signifikan:

• Efisiensi dan kecepatan: Data lulusan dapat diakses secara real-time, mempercepat proses verifikasi dan pelaporan.
• Keakuratan dan transparansi: Sistem digital mengurangi kesalahan administrasi dan meningkatkan akuntabilitas pengelolaan data.
• Pengambilan kebijakan berbasis data: Dinas Pendidikan dapat merumuskan kebijakan yang lebih tepat sasaran karena didukung data lulusan yang valid.
• Peningkatan layanan pendidikan: Informasi lulusan dapat digunakan untuk memetakan kebutuhan pendidikan lanjutan maupun dunia kerja.
• Penguatan e-Government: Mendukung program pemerintah dalam mewujudkan tata kelola pendidikan yang modern, transparan, dan akuntabel.
• Pengembangan SDM: Melalui pelatihan penggunaan sistem digital, guru dan tenaga administrasi semakin terampil dalam memanfaatkan teknologi.